设施认可计划

设施认可计划是专门为设施员工设立的认可计划, 鼓舞人心的, 和有趣的! 我们的目标是对那些在工作表现和对大学的承诺之外表现出色的设施员工表示赞赏. 

识别分类

员工可获六个Awards项提名,其中包括一个团体/团队Awards项. 

超级客户服务Awards 

该Awards项旨在表彰那些吸引客户并提供卓越服务的个人. 获Awards者通过公开和尊重地发言和倾听,表现出超出我们服务期望的行为, 给别人留下好印象, 建立对UNH设施声誉的信心.  

拯救一天Awards

该Awards项旨在表彰在需要“英雄般的”回应的特定事件中代表设施的个人贡献.

大声喊出Awards

作为点对点的认可, 这个Awards项的获得者最好地体现了我们对待彼此的尊重方式和我们重视UNH的方式.  这个人通过分享时间来展示内部支持的精神, 经验, 工具, 向以下人士提供协助, 与他人分享知识. 

团队影响力Awards 

我们是一个团队的成员,这个Awards项是为了表彰一个团队的成就,他们通过分享信息和资源来实现共同的目标,为我们部门的成功做出了贡献.  小组可以是正式成立的(强制执行任务)或非正式成立的(自愿协助处理紧急情况).

创意贡献者Awards

该Awards项旨在表彰那些通过创造来解决个人问题的人, 改善, 或者增强服务, 工作流, 程序, 或程序因此对设施司作出积极贡献. 

最有价值球员Awards

该Awards项旨在表彰那些已经接受了他们作为校园管家的角色,并表现出杰出成就的个人, 超出预期, 教会了我们如何做到最好! 另外, 这个人是一个可靠的、始终如一的努力工作的人,对团队做出了杰出的积极贡献.

提名者需要选择一个类别进行提名,并准备提供摘要和例子来支持提名.

常见问题


Who is Eligible

以下设施的工作人员将有资格,包括:

  • 中受益
  • 是不是每小时
  • 反弹道导弹 
  • 各级设施管理
  • 新员工(无等待期)

要符合资格, 该员工还必须有良好的信誉,也就是说没有受到正式的纪律处分. 


谁可以提交提名? 

任何来自大学社区的人都可以提交一名设施员工的提名.  设施员工可以提名其他设施员工,包括同事.

程序运行3次每年-

本轮提名截止日期为2022年9月16日 

我应该提名某人做什么?

有六个认可类别可以提名员工-请参阅认可类别部分.  选择一个你认为最适合识别的类别.  然后,你将被要求提供一个简短的总结,说明你为什么认可该员工,并提供例子来支持提名.  您提供的更多信息和例子将有助于表彰委员会作出决定!


我在哪里可以找到提名表格?

确认表格可以找到  在这里 -只需下载到您的电脑/平板电脑/手机.  填写表格并点击提交. 


我提交提名后会发生什么?

提名在全年内以滚动方式接受,并将提交下次表彰委员会会议审议.  

委员会将于会议前发出提醒,要求在嘉许期内获得额外提名.


这个人什么时候知道他/她被提名了?

您提交的提名将保留到下次表彰委员会会议.  

表彰委员会将选出当期的获Awards者.  所有获得提名的员工都将被告知他们已经被认可,并将被邀请参加一个庆祝的冰淇淋社交活动.  获Awards者将在颁Awards典礼上受到表彰.  

得Awards者将刊登在设施通讯上,并在下次全体会议上提及.


我对加入表彰委员会很感兴趣,我怎样才能知道更多的信息?

表彰委员会向所有设施员工开放.  有关如何加入的更多信息,请联系人力资源部的Meghan Proctor!


提名 Form

此表格将提交给委员会成员.  提名以滚动方式接受,并将提交下次表彰委员会会议审议.

网上提名表格

提交提名的提示

当提名某人获得表彰时,请具体并尽可能多地包括细节.  提名委员会成员会就收到的每一份提名进行投票,他们的投票是基于提名表格的内容.  因此, 您在提名中包含的更多信息,说明提名的原因,将有助于委员会在投票过程中.


Awards

Awards项将由表彰委员会成员颁发给获Awards者.   

Help

请联系 Sara布莱克 向人力资源部门或现任委员会成员提问.

现任委员:

  • 端午克利福德
  • Coughlin丹
  • 安娜Dulude
  • Mikayla斯图尔特
  • 没有霍华德
  • 威廉詹妮尔
  • 耶利米约翰逊
  • 布莱恩考克斯
  • Jubin吉拉
  • 克里斯•罗杰斯
  • 罗杰Shosa
  • 迈克的概念
    肯·韦斯顿
  • 阿比盖尔怀亚特
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